HN Gopher Feed (2017-11-13) - page 1 of 10
 
___________________________________________________________________
Steve Jurvetson is out at his own VC firm after allegations of
sexual harassment
70 points by heshamg
https://www.recode.net/2017/11/13/16645274/steve-jurvetson-out-d...
___________________________________________________________________
 
jkw - 1 minutes ago
Reply from Steve Jurvetson:"I am leaving DFJ to focus on personal
matters, including taking legal action against those whose false
statements have defamed
me."https://twitter.com/dfjsteve/status/930170825625370624
 
AlexandrB - 32 minutes ago
The framing here is priceless.> Jurvetson is the highest-profile
venture capitalist to be forced from his job amid an industrywide
evaluation of how Silicon Valley treats women.And then later.> The
departure comes as Jurvetson was being investigated by his own firm
for harassment. An entrepreneur had alleged predatory behavior was
?rampant? at DFJ. The woman, Keri Kukral, did not name Jurvetson in
her Facebook post.So the "industrywide evaluation" is individual
victims coming forward and reporting past abuse. That's a very
charitable take that implies the industry is taking some sort of
proactive action.
 
  hkmurakami - 28 minutes ago
  The firm itself is leading the investigation, rather than an
  outside individual bringing a lawsuit.This is a much more
  proactive scenario than the KPCB-Pao situation several years ago.
 
    AlexandrB - 25 minutes ago
    Even so, that's not an "industrywide evaluation" but a single
    firm acting responsibly. If there is a concerted push in tech
    to deal with sexual harassment and/or sexism I'd love to know
    about it.
 
      gt_ - 4 minutes ago
      Maybe there are different difinitions of ?deal with? beig
      used here? Either way, sexual harrassment is an incredibly
      difficult problem to ?deal with.? Acknowledging it is very
      easy, but if the ends don?t justify the means, it?s unlikely
      to happen. The public pressure creates an environment where
      the ends are more likely to justify the means, but the
      original issues of how to actually deal with it in an
      effective manner remain, and they are significant.
 
      saas_sam - 4 minutes ago
      How would you determine whether or not there is a "concerted
      push to deal with sexual harassment and/or sexism in tech"?
      Perhaps if many tech companies announced such a push? Or
      maybe if all major tech publications were consistently
      reporting on the subject? If top tech companies were hiring
      expensive executives to specifically handle sexism/sexual
      harassment, would that be enough?Because all of that has
      clearly been happening this year. What else can be done?
 
MsMowz - 30 minutes ago
It is nice to see comeuppance for those who used their position to
hurt others. I'm hopeful that the past few weeks lead to a new
culture where victims do not fear retribution for speaking out or
going to authorities, but I fear that without a concerted effort to
make that happen things will go back to normal and this will just
be a blip.
 
  pm90 - 1 minutes ago
  Its unlikely that people who are inclined to abuse their power
  this way will not notice. Its been a media blitz, and its
  astonishing how prevalent this kind of behavior has been so far.
  Hopefully it will at least make the abusers think twice, but more
  importantly, I hope it will empower the victims to speak out and
  not feel like its been their fault.